“群眾不滿意，丟臉又丟分。”連日來，黃梅縣持續在縣內網絡媒體發布“2018年市場主體評議科股長活動綜合測評結果”，從第一名到最后一名，全部指名道姓，在評議對象中引起強烈反響。

　　少數職能部門科室干部“臉好看、事不辦”“亂收費亂罰款亂攤派”“吃拿卡要”等亂象，一直被詬病，群眾稱之為“小鬼難纏”。

　　2017年，黃梅縣啟動“市場主體評議科股長”活動，43家縣直單位126名涉企職能科股室的科股長，在黃梅縣廣播電視臺及其微信公眾號公布個人基本情況、工作職責和服務承諾。隨后通過第三方測評、企業家代表和“兩代表一委員”集中投票、單位日常考核、紀檢部門日常監督考核等方式，對參評對象在依法履職、服務企業和民生、轉變工作作風、勤政廉政等方面進行綜合測評，次年年初公布評議結果。

　　“工作好不好，群眾說了算。”縣委常委、紀委書記、監委主任王海霞介紹，綜合測評排名后三位的科股長和分管領導，年度考核當年不能評定為優秀等次，在縣廣播電視臺進行公開曝光，并作工作承諾，列入紀委年度重點跟蹤監督管理對象。

　　縣食品藥品監督管理局藥品化妝品監管股2017年度評議排名位置靠后，股室負責人知恥后勇，把提高服務水平、提升股室形象作為整改重點，打造耐心、細心、愛心、熱心、誠心等“五心”服務品牌，2018年度摘掉了后進“帽子”。“我們絕不會‘好了傷疤忘了痛’，永遠以如履薄冰的態度干好工作。”該股室負責人說。

　　今年初以來，針對“小鬼難纏”亂象，黃梅縣已明察暗訪3次并通報結果。后期還將繼續開辦《黨風政風熱線》欄目，曝光侵害群眾利益方面的問題，現場解答群眾咨詢，受理群眾投訴建議。通過線上線下雙向監督舉措，轉變干部作風，提升服務水平，優化營商環境。

　　“我們就是要把職能部門中層干部推到聚光燈下，讓他們放下架子、撲下身子、扛起擔子，嚴于律己用權，勤于履職盡責，勇于擔當作為。”黃梅縣委書記馬艷舟說。(梅聞新 吳琰 蔣超)