7月6日上午，隨著1號考生、博士研究生張軍艷走入面試考場，2019年市直事業單位公開招聘高層次人才第一批面試在黃岡市中等職業學校（集團）立德樓舉行，標志著市直事業單位2019年公開招聘高層次人才面試工作拉開帷幕。

當天，記者在面試現場看到，干凈整潔的教室里，考生正在認真答題。7位評委聚精會神地記錄、評分。記分員、計時員和監督員有序地為考生計時、計分和報分。候考室里，工作人員忙著核對考生身份、做記錄。場外工作人員正按各自職責為考生服務。整個面試工作有序、規范。

市人社局有關負責人介紹，經過前期報名、資格審查和筆試篩選，共確定529人入圍面試。其中博士研究生25人，碩士研究生504人。考生來自武漢大學、上海交通大學、華中科技大學、華中師范大學、中南財經政法大學、英國曼徹斯特大學等國內外200余所高校。

為了進一步加大事業單位“放管服”改革力度，擴大用人單位用人自主權，增強選人的精準性和科學性，市委組織部、市人社局進一步加大面試改革創新力度，進一步下放專業技術崗位面試權限，將7個系統37個崗位331人的面試交給事業單位及其主管部門組織實施。并對不同崗位實行區別化的面試方式，由招聘單位主管部門、招聘單位根據崗位用人需要確定，采取結構化面試、無領導小組討論、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作等多種形式進行。（張松林 張先鋒 田來）