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      黃岡出臺(tái)“減負(fù)16條”:不再新增一票否決事項(xiàng)、一個(gè)單位最多2個(gè)微信群

      作者:佚名    文章來源:黃岡日?qǐng)?bào)    更新時(shí)間:2020/7/2

      近日,湖北省黃岡市出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)〈黃岡市持續(xù)解決形式主義官僚主義問題為基層減負(fù)工作任務(wù)清單〉的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),聚焦基層和群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,提出整治形式主義官僚主義16條措施。

      《通知》要求,嚴(yán)防文山會(huì)海反彈。市級(jí)層面發(fā)文、開會(huì)數(shù)量要確保比2019年只減不增。原則上,一般性會(huì)議不超過1個(gè)小時(shí),特殊會(huì)議不超過1.5個(gè)小時(shí)。除省以上印發(fā)的報(bào)表和法定數(shù)據(jù)報(bào)表外,嚴(yán)控基層填報(bào)數(shù)據(jù)表格。

      對(duì)于考核檢查事項(xiàng),《通知》明確要求,嚴(yán)格執(zhí)行市委年度督查檢查考核計(jì)劃,計(jì)劃外的督查檢查考核事項(xiàng)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得開展。鼓勵(lì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)信息資源、第三方平臺(tái),凡可通過數(shù)據(jù)分析及平時(shí)掌握情況考核的指標(biāo),一律不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核;確需赴現(xiàn)場(chǎng)考核的指標(biāo),實(shí)行“多考合一”,確;鶎右淮斡瓩z、一次考完。不再提出設(shè)立新的簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)或“一票否決”事項(xiàng)。不得以簽訂責(zé)任狀、建立責(zé)任制等形式,層層將屬于自己的職責(zé)向基層轉(zhuǎn)嫁。加強(qiáng)對(duì)微信、QQ群統(tǒng)籌管理,原則上,一個(gè)系統(tǒng)一個(gè)單位不超過2個(gè)。

      《通知》對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作出明確規(guī)定。要求全面落實(shí)18項(xiàng)112個(gè)具體任務(wù),加快建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)政務(wù)服務(wù)體系,實(shí)行“一門全辦、一網(wǎng)通辦、一事聯(lián)辦、一次辦好”。深化放管服改革,著力破解金融、用地、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、用工等要素保障難題。

      《通知》要求,推動(dòng)社會(huì)治理重心下移。推進(jìn)綜合執(zhí)法下沉社區(qū),科學(xué)規(guī)范“屬地管理”,加快制定賦權(quán)清單,逐步厘清不同層級(jí)、部門、崗位職責(zé)邊界,建立健全責(zé)任清單,不得以“屬地管理”為由將屬于自身職責(zé)的工作甩鍋給基層。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每季度、縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少開展一次定點(diǎn)接訪,對(duì)歷史遺留信訪積案落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,實(shí)行銷號(hào)管理。

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